Transformar el ser desde el hacer. Buscamos romper la inconsistencia de desarrollar, entrenar y practicar el desarrollo de personas en contextos laborales desde espacios - formatos verticales y no adecuados a la formación de adultos en el trabajo. Nuestro foco principal es poder facilitar desde espacios de aprendizajes pertinentes (presenciales y virtuales), los aprendizajes desde la toma de consciencia en la acción (poder verse), y a partir de esto, distinguir la necesarias coherencia entre objetivos a lograr, competencias y situación – contexto presente (inteligencia contextual). Nuestra metodología de aprendizaje considera el aprendizaje experiencial y sistemas estructurados de reflexión - revisión individual y grupal, con lo cual se genera un sólido sistema de transferencia de lo aprendido al lugar de trabajo. Nuestra propuesta es generar aprendizaje en adultos en contextos laborales desde estructuras presenciales y virtuales (GYM), usando metodologías andragógicas y lúdicas.