Pienso que todas las personas que trabajamos e imponemos , que no podemos viajar por ser un lujo , deberíamos tener la opción de hacerlo.Cada empleador debería proponer un ahorro de un 5 % que sea compartido con el trabajador y que este aporte la mitad de ese 5%.Ahora bien este debería poder usarse luego de 5 años al menos de previsión para así tener como motivación ahorrar y que cuando se ocupe este fondo se vuelva a ahorrar.