Vínculos de las construcciones y comunidades

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Soy especialista en desarrollo sustentable territorial. Todo va bien con los habitantes, con transeúntes, gobiernos locales y pequeño comercio, pero los reales conflictos se concentran con la población flotante de las obras y su especial forma de operaciones.Creo que sería un buen desafío dar un paso adelante en el diseño de vinculos, conte nidos y dinámicas para generar una nueva forma en esta relación urbana.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
Beneficiaría a todos los obreros y encargados de obra. A las constructoras, a los vecinos de las obras, a los gobiernos locales que pasan mucho tiempo tratando de resolver conflictos de distinta naturaleza cultural.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
Presentar nuestro modelo de trabajo que ya está en fase piloto hace 1 año. Que esta experiencia sirva para diseñar co juntamente avances en materia de contenidos, aprovechar de linkearlos a temas propios de interés dentro de las obras y extrapolarlo a temas comunitarios locales. Integraría conocimiento acerca de leyes y reglamentos y aprovecharía de diagnosticar capacidades psico-sociales en las personas que pueden ser un gran aporte y significar una gran motivación de vida.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Porque son dos.mundos que no se relacionan y están en permamente tensión.Enfrentar los impactos de eso hoy es muy caro.Nadie se interesa porque parece ser que nadie está realmente a cargo.Sé de lo que hablo.Tenemos las capacidades y contamos con la experiencia.Y todas las personas somos una maravilla en bruto que puede convertir una experiencia simple en un cambio radical. Porque si nos va bien sería un gran aporte a la.convivencia urbana.

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